2023年湖北城市建设职业技术学院招生简章

湖北城市建设职业技术学院

建设行业培养高技能人才的摇篮

邮政编码:430205

网址:www.hbucvc.edu.cn

学院立足建设行业，服务社会发展。秉承“立德、尚能、笃学、创新”校训，大力弘扬“鲁班精神”、“诚信文化”，着力打造特色文化品牌，不断完善“工学结合、校企合作”教育模式，全面提高人才培养质量。先后与200多家大中型企业建立了良好的合作伙伴关系，实施“订单”培养并积极开展现代学徒制试点。近几年毕业生职业资格证持证率和毕业生就业率均稳定在96%以上，学生综合素质受到用人单位的好评。

湖北城市建设职业技术学院

专业名称：计算机应用技术

专业培养目标：培养掌握计算机软件设计和开发、硬件接口的设计与编程，计算机硬件的安装、配置、管理和运行操作技术的高级技术应用性专门人才。

专业核心能力：硬件接口的设计与编程能力、计算机软件的设计和开发能力、计算机硬件的安装、配置能力。

专业核心课程与主要实践环节：微机原理与应用、数据库原理与应用、数据结构、VB程序设计、JAVA程序设计、网络操作系统、WEB技术、计算机网络基础、网络应用软件、计算机接口技术、数据库综合应用实训、计算机网络集成实训等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

可设置的专业方向：电子商务

就业面向：在地方政府、企事业单位，从事计算机应用软件研发、系统管理、技术维护和运行等技术或管理工作。

其他:本专业可获取劳动部计算机操作员中级职业技术证书、劳动部计算机维修工中级职业技术证书；教育部计算机应用技术NIT证书；美国微软公司MCSE系统认证工程师证书。

专业名称：电子商务

专业培养目标：培养掌握现代商务管理、计算机及网络知识，能从事企事业单位网站建设及管理、网络维护、网络营销及调研的高级技术性应用性专门人才。

专业核心能力：网站的建设管理及在商务中应用的能力。

专业核心课程与主要实践环节：西方经济学、企业管理、经济法、市场调研与预测、电子商务概论、网络营销、计算机网络技术、数据库系统、网站规划与建设、管理信息系统、电子商务物流、商务软件应用、电子商务模拟公司实训、毕业实习、毕业论文等主要特色课程和实践环节。

可设置的专业方向：

就业面向：企业事业单位的电子商务领域内的技术岗位与管理岗位。

其他：本专业可获取劳动部电子商务师中级职业技术证书。

专业名称：安全技术管理

安全技术管理(建筑工程安全)（文、理，四批二）

专业培养目标：培养适应建筑施工安全生产一线，具备建筑施工安全管理与安全技术知识，能进行安全与施工管理、安全监测与监控、资料管理等工作的高素质技术技能型人才。

专业核心课程与主要实践环节：建筑施工技术、建筑工程安全生产技术、建筑消防与环境安全保护、电器设备与现场用电、建筑工程质量安全管理、安全生产法律、法规、危险源识别与防范、建筑安全生产事故分析、安全检查与评价、安全监测与监控等主要课程及专项训练、综合实训、顶岗实习等实践教学。

就业概况：本专业开设以来，其就业率保持为100%，主要从事工程施工现场安全管理工作。

备注：本专业毕业前可获得施工员证书、监理员、质检员证书、安全员证书、资料员证书等职业技术培训证书。

专业名称：文秘

专业培养目标：培养具有较强的文字功底和沟通能力，能熟练地运用现代化办公设备的高级技术应用性专门人才。

专业核心能力：较强的文字功底和沟通能力，能熟练地运用现代化办公设备的能力。

专业核心课程与主要实践环节：秘书学概论、文书学概论、档案管理学、行政管理学、应用文写作、新闻学基础、广告学基础、公共关系学、计算机应用软件、现代办公设备使用与维护、汽车驾驶、文秘实习、综合实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

可设置的专业方向：

就业面向：行政机关、企事业单位的秘书和办公室接待工作。

其他：本专业可获取劳动部秘书中级职业技术证书、劳动部办公设备维修中级职业技术证书；教育部和英国剑桥大学联合认证的剑桥秘书证书。

专业名称：地下工程与隧道工程技术

地下工程与隧道工程技术（理，四批二）

专业培养目标：培养施工现场一线，具备地下工程与隧道工程施工和管理的高素质技术技能型人才。

专业核心课程与主要实践环节：工程测量、水力水文学、工程地质、土力学与地基基础、岩体力学、钢筋混凝土、地下建筑结构、地下建筑施工、地下工程招投标与合同管理、工程项目管理等主要特色课程及专项实训、综合实训、顶岗实习等实践教学。

近三年就业概况：随着城市向纵深发展，为有效保护地面上的生态环境，科学地开发利用地下空间资源，营建新世纪的地下长城，国家高度重视对城市地下工程的建设。所以社会对本专业人才需求不断加大，就业前景广阔。学生就业主要在相关企事业单位从事地下房屋和地下构筑物、地下铁道、公路隧道、水下隧道、地下共同沟和过街地下通道等地下工程的施工技术、施工管理、工程监理等工作。

截至2023年6月，学院有教职工508人，其中专任教师365人，副高以上职称112人，省级专业团队2个，省级（技能）名师21人，省级师德先进个人1人，全国五一劳动奖章获得者1人，省级劳模3人，省政府津贴专家2人。

学生宿舍为公寓式，有空调、热水、独立卫生间、个人柜子和桌椅，公寓每层楼有洗衣房（内有洗衣机）、直饮水机，住宿费4人间1320元/年、6人间1080元/年。

艺术类专业学费每生每年6500元；

非艺术类专业学费每生每年5000元。

就业工作简介

就业工作作为“一把手”工程，每年都列入学院的工作计划。学院和系部都成立了一把手为组长的毕业生就业工作领导小组，按照“领导主抓，中心统筹，系部为主，全员参与”的工作机制，在不断提高毕业生就业质量的同时，毕业生的就业率近几年也保持在95%以上：2006年为97.15%，2007年为97.22%，2008年为96.04%，2009年为95.93%。

一、深化教育教学改革，夯实学生就业基础，提升学生就业能力

1. 学院坚持“强化校企合作和工学结合，面向市场设专业、面向岗位设课程、面向就业强技能”的“一强化、三面向”的办学理念，实行“两条腿”走路，一是与中建三局、山河集团等32家大型建筑企业组建校企合作董事会及专业指导委员会、就业实训委员会；二是成立了18名由两院院士、国家、省及武汉市政府参事、知名教授组成的学院专家咨询委员会，为学院发展提供智力支持。

实施了工学结合的“2+0.5+0.5”的人才培养模式，探索和实践了建筑技术全真模拟实训和任务驱动教学模式。按照建筑行业对人才的要求来设置专业和增加新专业，提高学生的动手能力、就业能力。

2.加强毕业生执业能力的培养

在全院毕业生中推行“双证制”制度，在毕业生就业上实现“两个结合”,学习和顶岗实习相结合，顶岗实习和落实就业单位相结合。学生在走出校门之时，既有“毕业证”，又有从事建筑行业岗位必须的从业资格证。

3.加强毕业生就业指导和服务工作

学院把加强对毕业生的就业指导作为搞好毕业生就业工作的重要方面来抓。一是把就业指导课程列入教学计划，组建了就业专职指导人员队伍，从学生进校开始就进行职业生涯规划和就业指导；二是请专家和校友对毕业生做专场辅导报告，指导学生怎样学，学好哪些知识，掌握何种能力，如何求职和工作；三是坚持“以服务为宗旨”，为毕业生和用人单位做好服务工作。

二、大力开拓市场，全力保障毕业生充分就业。

1.充分利用校企合作董事会单位来吸收和接纳学院毕业生。我院校企董事会单位参与了学院的教学改革、专业建设及其他建设，对学生的知识、能力比较了解，也很认可我院毕业生。

2.联系省内外建筑企业接收毕业生。由于学院的专业特色鲜明，学生好用，受到各用人单位的欢迎和认可。很多单位与学院建立了良好的长期合作关系，定期到学校招聘学生。

3. 我们也通过校友来提供就业信息。学院办学三十年来，一大批毕业生在建设行业工作，很多已成为单位骨干，即使是毕业不久的，由于他们的优秀表现，也给学院创立了品牌。通过他们，使更多的单位了解了学校，了解了我们培养的学生。通过他们的努力，为我们的学生创造了更多的就业岗位，所以，经常有毕业不久的校友代表单位来招聘师弟、师妹。

近三年毕业生就业率分专业统计表

部分就业单位:(排名不分先后)

中铁十八局集团有限公司

湖北地矿建设工程承包集团有限公司

中铁十一局集团有限公司

葛洲坝集团

广西建工集团

中建三局

武汉建工

湖北省工业建筑总承包集团

中建五局

中国四海控股有限公司

武汉市武昌市政工程总公司

中建四局

中南勘察设计院

湖北建工集团

新七建设集团

中铁七局集团有限公司

中铁四局集团有限公司

中铁二十二局集团有限公司

中铁大桥局集团有限公司

中交第二航务工程局有限公司

华润燃气（集团）有限公司

武汉地铁

地址：湖北省武汉市东湖高新技术开发区藏龙岛科技园区藏龙大道28号